Codice Disciplinare e di Comportamento

per il Personale Docente ed ATA.

Nell’ordine si pubblica la normativa riferita a:

TUTTO IL PERSONALE (docenti e ATA)

1.D.Lgs. 165_2001 Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, Titolo IV Rapporto di lavoro – stralcio artt. 55 – 55-novies;

2.D.P.R. 62_2013 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;

3.Allegato 2 C.C.N.L. Scuola 2006/2009 del 29/11/2007 Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;

4.C.M. 88 dell’8/11/2010 Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 150_2009.

PERSONALE DOCENTE

5.D.Lgs. 297_1994 Testo unico in materia di istruzione – stralcio Capo IV Disciplina, artt. 492-508;

6.C.C.N.L. Comparto istruzione e ricerca 2019-2021 del 18/01/2024 – stralcio art. 48 Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo;

7.Tabella 3 allegata a C.M. 88 dell’8/11/2010.

PERSONALE ATA

8.C.C.N.L. Comparto istruzione e ricerca 2019-2021 del 18/01/2024 – stralcio Titolo V Responsabilità disciplinare artt. 22-29;

9.C.C.N.L. Scuola 2006/2009 del 29/11/2007 – stralcio Capo IX Sanzioni disciplinari, Sezione II Personale ATA artt. 92-99;

10.tabella 2 allegata a C.M. 88 dell’8/11/2010.

Tutti sono invitati alla rinnovata consapevolezza che la prestazione di lavoro, a qualsiasi titolo, nella Scuola si configura come ruolo di servizio allo Stato e come tale impegna ciascun dipendente al buon andamento, all’imparzialità della Pubblica Amministrazione e al sovraordinato interesse pubblico che, nella peculiarità dell’Istituzione scolastica, coincide con il benessere degli alunni sotto il profilo della loro formazione culturale, sociale e affettiva.

L’occasione è propizia per rammentare a ciascuno la necessità di uno svolgimento diligente dei propri compiti e di una relazione serena con gli alunni e i loro genitori, con i colleghi e il personale della scuola, al fine di instaurare un confronto aperto e leale, orientato alla realizzazione di un clima collaborativo.

Il dirigente scolastico

Prof. Simone Barison